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3/14(五)晚上,完成第一階段更新
我們公司的營收結構,可以先看 2023 年終總結的報告(2024 年的還沒有時間寫,但表現比 2023 年好)。
至於「發展性」,每個人找工作的需求和背景情境都不同,我不會也不應該保證我們公司在影音這一塊能做多久。
但可以用過往經驗簡單評估,我們的內容存底量非常夠,幾乎我的每堂課程和文章,都適合拍成影片去推廣;加上「實用教學向」的需求量一直都很強(無論對大眾,還是對廠商),只是我個人沒有時間去剪輯,所以很可惜。
另外,我們是超小規模團隊,工作的發展性不是靠我說的算,而是你能替我們品牌帶來多少的成長?帶來多少槓桿的資源?這才是決定了你這個職位的發展性。(例如:公司如果發現影音內容不賺錢,甚至賠錢,當然得砍掉;但我這兩年,月更、兼職的業餘剪輯,都能訂閱數成長到 8 萬,合作邀約一個月至少有 20 家,你比我專業,一定能讓這手好牌打得更好。)
頻道盈利,對於「純 YouTuber」很重要。湊巧幸運的是,我們不是。
影片只是我們「品牌出圈」的載體,不是主要收入來源,能有業配、廣告收入都當賺到。
因此我很挑合作廠商。一定是「我會用、用了覺得很適合我們觀眾」才會接,不會為了賺錢而亂接。所以這三年,才婉拒了上百個品牌和廠商。當然其中也有因為時間問題,錯過很可惜的。
所以我們頻道目前底子很健康,也不會要求你為了幫我們賺錢,而做出一些違心的事。